第二新卒におすすめの転職エージェントは？ケース別におすすめを紹介

転職エージェント 2020.01.16

上田 武士

採用に関する勤務経験から、転職情報を発信します。

第二新卒の皆さんは、転職先選びでの失敗は避けたいですよね。

そこで、転職を成功させるために転職エージェントの利用を検討する人も多いはずです。

しかし、転職に失敗したくないとの思いから、あなたもこんな疑問を感じていませんか？

• 第二新卒が選ぶべき転職エージェントはどれ？
• 第二新卒が転職エージェントを利用すると良い転職ができるの？
• 転職回数が多い第二新卒でも転職エージェントは力になってくれるの？

そんな第二新卒のみなさん、ご安心ください。

転職エージェントは使い方次第で、転職の成功をぐっと近づけてくれる心強い味方となります。

そこで今回は、第二新卒におすすめの転職エージェントと、転職で成功するためのポイントをお伝えします。

実際に転職に成功した、第二新卒の方の体験談も紹介します。

第二新卒におすすめの転職エージェント【3ケース別】

第二新卒の方が転職エージェントをどのように選べば良いかを、以下の代表的な3つのケースに分けて解説します。

1. 働きながらの転職活動をしている
2. 複数回すでに転職を経験している
3. 転職先を決める前に退職してしまった

ケース①働きながらの転職活動

第二新卒が、働きながらの転職活動をおこなう場合は、遅い時間まで対応してくれる転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントは、対面でキャリアコンサルタントと面談することに大きなメリットがあります。

特に第二新卒となると、転職を初めて経験する人も多いはずなので、対面でコンサルタントから転職についてのアドバイスを受けることが重要です。

実際に遅い時間まで営業しているのは、この２つの転職エージェントです。

• マイナビエージェント
• dodaエージェントサービス

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代から最も信頼される転職エージェントです。

平日20時30分まで、土曜日は17時30分まで対応してくれます。

平日しか時間が取れないけれど、夜以降であれば時間が取れるという人には非常にありがたいですよね。

dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービスは、平日は20時開始まで、土曜日は18時開始まで、面談を受けることができます。

こちらも、平日の日中には時間が取れない人や、土曜日しか時間が取れない人などにはおすすめです。

そして、dodaエージェントサービスは他の転職エージェントと違い、転職サイトのサービスの一部として転職エージェントをやっています。

なので、他の転職エージェントとは違って、サイト上に公開されている求人も比較的多めです。

自分で転職先を探しながら転職エージェントのサポートを得たい第二新卒は、dodaを利用しないと損します。

複数回すでに転職を経験している

複数回転職を経験している第二新卒の人も多いはずですよね。

自分の転職回数を引け目に感じて、転職を悲観することはありません。

複数回すでに転職を経験している人は、自分にあった仕事をこれから探せば良いのです。

総合的に様々な職種の求人を取り扱っている、総合型と呼ばれる転職エージェントで求人を紹介してもらいましょう。

それでは、

• リクルートエージェント
• type転職エージェント

この2つをご紹介いたします。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職エージェント界でいちばんの求人数を誇っています。

その求人数は、他のエージェントをを寄せつけぬ約30万件。

あなたの希望に近い求人が必ず見つかるはずです。

「第二新卒だけど複数回転職したので、未経験でも良いからどのような求人があるのか見てみたい」

このように、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば、様々な業種の求人を見せてもらうことが可能です。

type転職エージェント

type転職エージェントは、穴場の転職エージェントです。

大手ほど知名度こそないですが、用意している求人はさほど大手と質は変わりません。

そのため、大手では紹介対象外となる隠れ優良求人を紹介してもらえる可能性があります。

まずは登録して、どのような求人を紹介してもらえるのかを気軽に相談してみるといいでしょう。

転職先を決める前に退職してしまった

転職先が決まる前に、事情があって退職してしまう人も多いはず。

そんな第二新卒の皆さんには、第二新卒への対応を得意としている転職エージェントの利用をおすすめします。

• ウズキャリ
• マイナビエージェント

以上の2つをご紹介します。

ウズキャリ

ウズキャリは、第二新卒に特化して転職エージェントをおこなっています。

キャリアアドバイザーは全員が第二新卒を経験しているので、第二新卒への理解が深いです。

第二新卒に特有の事情を理解した対応をしてもらえる転職エージェントです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、「独占求人」と呼ばれるマイナビエージェントでしか取り扱っていない求人が、取り扱い求人の8割を占めています。

この独占求人は、マイナビが新卒採用やアルバイト採用で培った取引関係から得ているものが多くなっています。

この独占求人から、スピード感ある採用をおこなってくれる求人を紹介してくれるでしょう。

実際の第二新卒で転職に成功した人の声

では、第二新卒でマイナビエージェントを利用して転職に成功したIさん（当時24歳女性）の事例を紹介します。

私は、新卒で地元中小企業にOA機器の営業として入社しました。

入社研修が手厚かったので、入社半年後から順調に売上を伸ばせていました。

ですが、どれだけ働いても管理職にならない限りは昇給がないので、入社1年目で転職を決意しました。

 

まずは、マイナビエージェントをお試し感覚で利用してみることに。

登録するとすぐに連絡があり、1週間後には面談をおこなうことになりました。

面談では、キャリアコンサルタントのAさんと、今の私のシュチュエーションを話して、IT業界に興味がある旨を伝えておき、継続で求人を紹介してもらえることになりました。

その後定期的に求人をAさんから電話でご紹介いただいていたのですが、興味がある求人に応募しても不採用が続くこともありました。

ですが、2ヶ月後には、OA機器の営業よりも年収が50万円以上高いIT業界の会社から内定を得ることができました。

内定1ヶ月後にはOA機器の会社から退職。

新しく、IT企業へSEになることを前提に入社しました。

在職中の転職活動なので、新たな転職先に勤務するまで4ヶ月かかりましたが、思ったよりも早く転職できたとの実感があります。

第二新卒の転職を成功させる2つのポイント

第二新卒が転職を成功させるには、以下の2つが成功を握るポイントとなります。

1. 希望があるなら転職エージェントと時期を相談する
2. 特化型の転職エージェントを利用する

1. 希望があるなら転職エージェントと時期を相談する

転職には、業界によって求人が多くなる時期があります。

そこで、業界の希望や職種の希望があるなら、時期を考えて求人を狙いましょう。

業界や職種で求人が多くなる時期を狙って転職活動をおこなうと、優良求人が出てくることがあります。

転職エージェントでキャリアアドバイザーと転職をおこなう時期について相談をしましょう。

未経験の転職先への転職希望は「3月」か「9月」

「未経験でSEをやりたい」など、特別なスキルを必要とする専門職に転職を希望する第二新卒の皆さんも少なくないはずです。

未経験でも歓迎の求人が出ることが多いのは、決算の前月となる3月か9月となります。

3月と9月に自分が狙っている専門職の求人が多くなるのかを、転職エージェントに確認してみましょう。

2. 特化型の転職エージェントを利用する

第二新卒は求人の中でも特化して扱うことができるので、転職サイトでは第二新卒で特集が組まれることもよくあります。

第二新卒に特化して転職エージェントを運営している「ウズキャリ」のような転職エージェントは、第二新卒の強い味方です。

第二新卒として転職する人は、大手の転職エージェントと合わせて第二新卒特化型を利用することがおすすめです。

特化しているだけあって、第二新卒に合わせたサポートをおこなってくれます。

第二新卒は転職エージェントで転職成功をつかもう

第二新卒は、転職業界において、企業側が求めている人材になりつつあります。

ですが、初めて転職を経験する人も多く、どのように転職活動をおこなったらいいのかわからない人も多いですよね。

そのため、第二新卒と企業がうまくマッチしていないという現状になっています。

そこで、転職エージェントは、第二新卒を求めている企業とあなたとをマッチングさせてくれます。

転職エージェントを使うことは、第二新卒を求めている企業を見つけることにもつながるのです。

転職エージェントをうまく利用して、第二新卒の転職を有意義なものにしていきましょう。

この記事でご紹介した転職エージェントのおさらい