外部人材活用の5つのメリットと優秀マーケターを獲得する3つの方法

企業の人材不足解決として「外部人材利用」が注目されています。正社員じゃないとダメ、ノンコア業務しか任せられないといったイメージもありますが、一方で、フリーランスと副業人材は増加しており、企業の事業成長の鍵ともなります。「フリーランス・副業の外部人材の活用」が選択される5つの理由と、優秀人材を探す3つの方法、採用にかかる費用や業務委託コストなども詳しく解説します。